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As tradições e os valores da empresa familiar podem dificultar a mudança

Se existem caraterísticas que facilmente se identificam nas empresas familiares, as tradições e os valores são normalmente as mais comuns e as mais expressivas e as mais preponderantes na diferenciação de uma entidade não familiar.

Reflexões sobre Empresas Familiares

A continuidade do legado e a tradição são a prioridade das empresas familiares

Falar do futuro a 20 anos implica uma visão e uns objetivos claros e abrangentes, pelo que assume enorme sentido e força nas empresas familiares a continuidade suportada em dois grandes pilares: o legado e a tradição.