líder | VidaEconomica

Competências de um líder: colaboração e influência pessoal

Para assegurar o nascimento e continuidade das empresas familiares, esta postura tem de estar sempre presente: Na nascimento: ao acreditar que a sua ideia merece ser colocada à prova; No desenvolvimento: ao investir na sua dedicação e ...

Reflexões sobre Empresas Familiares

Competências de um líder: paciência

Liderar uma empresa é uma tarefa que uma grande maioria gostaríamos de concretizar.

Reflexões sobre Empresas Familiares

Competências de um líder: Orientação estratégica de longo-prazo

Uma das principais expectativas relativas ao líder duma organização manifesta-se na sua capacidade de manter competitiva a empresa ao longo dos tempos.

Reflexões sobre Empresas Familiares

Competências de um líder: capacidade para conduzir a mudança

Se olharmos à nossa volta, rapidamente constatamos que existem muitas necessidades que, ao longo do tempo, passaram a ser saciadas de forma bem distinta e, muitas das vezes, até com alguns retornos às origens.

Reflexões sobre Empresas Familiares

Competências de um líder: humildade

A humildade está associada à virtude humana de se conhecer as próprias debilidades e limitações, a que pessoalmente acrescento também os principais pontos fortes, e a uma postura e atuação de acordo com essa consciência.

Reflexões sobre Empresas Familiares

Competências de um líder: lidar com a ambiguidade

Reflexões sobre Empresas Familiares

Competências de um líder: celeridade na tomada de decisão

Conduzir a empresa em direção ao futuro – espelhado na visão, missão e valores – é o que se espera do líder da organização. Percorrer a via para alcançar esse objetivo longínquo implica um processo contínuo de frequentes tomadas de decisã ...