Competências de um líder: lidar com a ambiguidade
Competências mais importantes dos líderes duma empresa familiar?
O inquérito da Egon Zehnder, que temos vindo a escalpelizar questionou os seus participantes sobre quais as competências mais importantes que os líderes das empresas familiares deveriam possuir.
Competências de um líder: colaboração e influência pessoal
Para assegurar o nascimento e continuidade das empresas familiares, esta postura tem de estar sempre presente:
Na nascimento: ao acreditar que a sua ideia merece ser colocada à prova;
No desenvolvimento: ao investir na sua dedicação e ...