A sucessão na liderança e na propriedade no seio da família empresária
A continuidade de uma empresa familiar é assegurada pela sucessão na sua liderança e na titularidade da sociedade, ou sociedades, que a controla.
As qualidades de um líder da empresa familiar
No artigo anterior, foi salientado que ser líder de uma empresa familiar era uma tarefa normalmente muito mais exigente que de uma qualquer outra organização não familiar, e de idênticas caraterísticas.
Normas profissionais de governo empresarial
As empresas familiares são entidades sobre as quais existe um variado conjunto de ideias preconcebidas que, podendo ter algumas bases verdadeiras e de ocorrências exemplificativas, nem sempre condizente com a expressiva maioria.
O Conselho de Administração é um excelente órgão de gestão para a empresa familiar
Uma organização é uma entidade que deve ter um órgão que assuma de forma inequívoca a sua liderança. Podendo a condução ser assumida por uma única pessoa, o mais natural é possuir uma equipa constituída por várias pessoas.
Empresários Familiares destacam os catalisadores que afetam os mercados
No mundo atual, os mercados possuem todos uma mesma característica: estão em contínua evolução. Diariamente, surgem pequenos elementos que, quando combinados com muitos outros, provocam mudanças disruptivas; i.e., as empresas que eram ...
